trong mọi lĩnh vực của thời đại, và trên hết Watson là một người đam mê kinh doanh. NCR là một trong các nhà sản xuất loại máy đếm tiền vào những năm đầu thế kỷ XX. Tom đã cải tổ công ty.
Watson hài lòng với bản thiết kế của họa sĩ. Thật thú vị khi mọi công nhân đều được khuyến khích chơi golf. Ông học thực sự ở đó, bằng cuộc đời của mình.
Nếu bạn đã nhận ra rắc rối và đôi khi bạn gặp phải thất bại, thì hãy nhớ điều này: Đối thủ dẫu có đốn ngã ta bao nhiều lần thì ta vẫn có thể đứng dậy. Một công ty vĩ đại không nằm ở chỗ nó có bao nhiêu tiền, bởi vì doanh nghiệp nào rồi cũng thăng cũng trầm, mà là ở chỗ năng lực vượt qua những bước ngoặt của nó. Ông thề sẽ sống xứng đáng với hy vọng của cha.
Khi giảng dạy tại Nhật ông đã giảng rằng: Cách quản trị của Nhật Bản mang giá trị Nhật Bản. Nó phải hiển nhiên đúng như một tiền đề. bao nhiêu sức mạnh để làm ra gã IBM khổng lồ mà không thể lớn khôn.
thăng trầm, Watson còn chưa học xong bài học triết lý kinh doanh từ NCR. Ông gọi đó là mặt rất khác của thất bại. Ở đó cũng có một tòa nhà lớn giữa cánh rừng thông.
Chúng ta phải làm điều đó vì chúng ta có những kỹ sư giỏi nhất Thật ra, đây là lần thứ hai Watson cưỡng bức con trai yêu dấu của mình vào con đường kế nghiệp. Kỹ sư trẻ đầy nhiệt huyết này làm việc dưới tầng hầm nhà mình.
Họ diện toàn cà vạt đen. Chúng ta sẽ không bao giờ quên giá trị của thời gian mà chúng ta có được. Người ta ghi nhận được rằng, đối với Watson, đây không phải là lần duy nhất ông không cho phép một biến cố nào đó làm thay đổi các sự kiện văn hóa của công ty.
Hàng ngàn bức điện trên thế giới gửi về cho ông, từ giới kinh doanh cho đến các nguyên thủ. 000 nhân viên IBM chờ một sự thay đổi mà công ty này với bốn giải Người ta đã thấy ra tính cách trọng cái đẹp của ông.
Bộ sách này cũng là một câu chuyện, một phác thảo cho bức tranh toàn cảnh sinh động và đầy màu sắc về doanh nhân thế giới - những doanh nhân làm thay đổi thế giới, và về một thế hệ doanh nhân tiền bối của Việt Nam cách đây gần một trăm năm lịch sử - một thế hệ doanh nhân mà đến ngày nay chúng ta vẫn có thể tự hào. Và có thể thấy thấp thoáng bóng dáng của Watson ở đây. Ngày nay, trong lễ vinh danh của Nokia,ngài chủ tịch cũng sẽ đích thân trao giải cho nhânviên của mình.
Viện Aspen của Mỹ cho biết hiện thời, Logo năm 1956 do Paul Rand thiết kế, biểu thị sức mạnh, sự tin cậy. Từ ngày Watson nhậm chức, CTR luôn biết tạo không khí như vậy và luôn phải sạch sẽ, ngăn nắp như mệnh lệnh của CEO mới.