Tuy nhiên, ông ấy không thể để cho nhân viên giải quyết khiếu nại của công ty lại nói một điều gì đó không phù hợp trong khi cố gắng trấn an một khách hàng có chiếc ô tô bị bẹp nát do cây đổ vào. Lúc này tôi biết lý do tại sao cô ấy quá nổi tiếng. Đừng tự nghĩ là mình phải lừa họ.
Vị Giám đốc Điều hành đã thể hiện được cái mà tôi gọi là phán đoán cảm xúc, hoặc EP (Emotional Prediction). Sinh lực và sự nhiệt tình của ông ấy khớp với nhau. ) Câu nói đó đã xóa tan bầu không khí ngượng ngùng.
Có thể chọn thêm tính từ. (Tôi không thể, nhưng một giáo sư toán học, nhờ phép thống kê, kết hợp và xác suất, đã thực hiện phép tính đó cho tôi và khẳng định với tôi là đúng. Bạn có muốn biết lý do không?
Khi bạn bị sa bẫy giống như một con rận bị nhốt trong lọ không có đường thoát, đừng chấp nhận điều đó. Bạn có thể khởi động một ngày bằng cách chào Ciao, bella (Chào cô em xinh đẹp) vào buổi sáng. Anh ta chẳng thấy câu hỏi của tôi kỳ lạ chút nào.
Mẹo nhỏ rất thông minh, Tova ạ! Cô đã ghi điểm bằng cách khen người hướng dẫn, tiếp viên hàng không, và người tổ chức bữa tiệc theo cách giả vờ nói với tôi nhưng nói hơi to cốt để người được khen có thể nghe thấy. Vài người bảo thủ vẫn tiếp tục cố gắng đánh bật những kẻ đã chiếm chỗ của họ. Bước bốn: Quay lại một chút với Người ba hoa và nói, Mình rất xin lỗi, thực sự xin lỗi, mình đang đợi cuộc gọi quan trọng này thì cậu gọi đến.
Tuy nhiên, khi kết thúc cuộc trò chuyện thông thường, hãy làm ngược lại. Điều này không có nghĩa là bạn phải là Giám đốc Điều hành, hay thậm chí mong muốn là Giám đốc Điều hành. Nhưng đừng nói với họ về những gì bạn đang làm.
Hay là mình giả bộ biết? Không được. Cô ấy thích nói về chủ đề gì? Anh ấy muốn thích thể hiện tài năng trong lĩnh vực gì? Đó là những gì sẽ nói để thể hiện sự tôn trọng và thán phục đối với cả hai. Hãy nghĩ nó như một cái hôn nhẹ nhàng âu yếm khi nghe tên của họ ở cuối tin nhắn hộp thư thoại.
Bây giờ mới chỉ có 2h45. Những ông chủ doanh nghiệp nhỏ thường thiết kế danh thiếp. Bà Samuels không nhận ra là có lẽ bạn đã xem bà ấy như một người phụ nữ nắm hoàn toàn nghề nghiệp của bạn trong tay mình.
Thật đáng tiếc, nó lại rất phù hợp với tôi. Hãy nói bằng thì hiện tại đầy tự tin. Nếu bạn nhìn cô ấy thêm một lần nữa, hãy tập trung vào chiều dài của lông mi.
Vài ngày sau, tôi làm đổ chiếc giá đỡ quần áo rất cao và bình thường trở lại. Vị Giám đốc Điều hành đã thể hiện được cái mà tôi gọi là phán đoán cảm xúc, hoặc EP (Emotional Prediction). Bạn sẽ tạo cho người nghe cảm giác dễ chịu hơn nhiều.