Các điều kiện chín muồi. Nhưng cả đời ông, với một IBM khác hẳn, là một thông điệp thuyết phục để chuộc lại lỗi lầm. Ông bố tức điên lên, xin lỗi thầy giáo và gầm lên cho hả giận bởi vì ông không bao giờ đánh con cái của mình.
Đừng bàn nhiều về máy móc, hãy nói đến những khó khăn của doanh nghiệp. Không ai ở IBM biết sai lầm thời trai trẻ của Watson đã làm cho ông hình thành những quan điểm sống và triết lý điều hành một cách dứt khoát như thế nào. Suy nghĩ về điều đó là lý do mà ông đã mềm mỏng với Tom.
000 đôla cho dự án thực nghiệm này của Harvard, thông qua Aiken. Nhưng không ai có thể quên rằng, khi viết ra triết lý của mình ông đã viết chữ con người (Men) lên đầu tiên. Sự kiện lớn nhất của câu lạc bộ này là những đại hội thể thao.
Có thể khi Watson để cho câu thần chú Think của mình được dán và đóng dấu khắp mọi nơi thì ông đã quá say mê chủ nghĩa duy lý. Ông nói đến đối tượng cuối cùng trong đạo lý kinh doanh của mình: Watson hài lòng với bản thiết kế của họa sĩ.
Kết quả logic là càng có nhiều đơn hàng, số nợ sẽ càng lớn lên. Tòa nhà hoàn thành vào năm 1933 này là giấc mơ của các nhà khoa học. Bị ăn chặn, bị đuổi việc.
Watson đã không sa thải ai mà còn đón trở lại 4. Nhưng chắc chắn Watson, sau trận lụt, đã công khai trở thành cái gai đối với Patterson. Nhưng logo tám nét ngang nổi tiếng ngày hôm nay phải đợi đến năm 1972 mới xuất hiện diễn tả thời đại tốc độ.
Giá trị của nó không phải ở cái vỏ ngôn ngữ mà là tư duy bên trong của các nhà phát minh. Nguyên tắc này của Watson đã làm ra một hướng nhìn mới về sứ mệnh kinh doanh. Ông đã không bao giờ quên những năm tháng đi bán hàng rong của mình.
IBM không cần lời mà chỉ cần hòa vốn trong chuyện này mức lợi nhuận chỉ là 1,5% đủ để trang trải chẳng hạn như Jorma Ollila của Nokia, dù với triết lý vì con người, cũng đã buộc phải cắt giảm hàng chục ngàn chỗ làm, để giảm chi phí, để cấp cứu Nokia thua lỗ, trước khi đưa tên tuổi này lên vị trí số một thế giới Khi Tom Watson trở về nhà thì IBM đã là một biểu tượng của nước Mỹ.
Khát vọng sinh tồn buộc họ phải liệt kê những phương án, đánh giá rủi ro và nắm bắt những cơ sở vốn có hoặc sẽ xuất hiện trong tương lai gần. Nó phải phục vụ từ xã hội đến nhân viên của mình. Ông hài lòng, ngồi vào chiếc ghế sau cái bàn gỗ nâu.
Vị chủ tịch kế thừa này tuyên bố rằng, IBM tuyển dụng không phân biệt lý lịch của người đó mà dựa trên nguyên tắc cốt lõi là năng lực. Cha chạm vào máy tính hiện đại. Không chỉ tiền lãi thu được tăng cao, mà bà còn có lợi nhuận lớn nhất là sự quý mến của mọi người dành cho một người biết kinh doanh như bà.